Centro de Formación

El proceso de inducción de aprendices, llevado a cabo en el auditorio de UNISANGIL en San Gil y en el Tecnoparque Nodo Socorro, marca el inicio formal de la formación y representa una fase fundamental dentro del proceso educativo. Durante esta etapa, se establecen los lineamientos generales que regirán el proceso formativo de los aprendices, brindándoles las herramientas y conocimientos necesarios para su desarrollo integral.

En este espacio, se da a conocer la estructura institucional, las pautas, orientaciones y el reglamento que regirá su formación. Participan en este proceso diversas áreas y actores clave, como  subdirección, coordinadores académicos, instructores, líderes de ficha y el equipo de apoyo de inducción, quienes se encargan de dar la bienvenida a los nuevos aprendices.

La inducción tiene una duración de una semana, durante la cual se desarrollan diversas actividades diseñadas bajo un procedimiento establecido. Estas actividades incluyen el conocimiento del área administrativa, la cual tiene un impacto directo en el proceso formativo. Se abordan temas como la administración educativa, el programa SENNOVA, TecnoParque, emprendimiento y otros aspectos relevantes que los aprendices deben dominar para su etapa productiva.

Además, se presentan las diversas modalidades de formación y se cuenta con la participación de Bienestar al Aprendiz, donde se explican los beneficios y apoyos disponibles para los aprendices durante su formación. Esta semana es crucial para que los nuevos integrantes comprendan la institucionalidad, los compromisos que adquiere la institución con ellos y, a su vez, los compromisos que ellos adquieren con su proceso formativo.
En resumen, la inducción es un espacio esencial para que los aprendices se familiaricen con la institución, su estructura, sus normas y los recursos disponibles, sentando las bases para un proceso formativo exitoso y alineado con los objetivos tanto de la institución como de los propios aprendices.