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miércoles, 30 de septiembre de 2020

¿CÓMO VAMOS CAT?

 


INFORME MEDICIONES AMBIENTALES CENTRO AGROTURÍSTICO - AGOSTO

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VI CONVOCATORIA PRESENCIAL Y A DISTANCIA.

 



lunes, 28 de septiembre de 2020

¿POR QUÉ EL SENA RINDE CUENTAS?

El SENA promueve espacios de participación para que la ciudadanía conozca su gestión interna, logros, retos y desafíos, participa en este ejercicio de transparencia contestando la siguiente

encuesta: https://bit.ly/3j5jssD #LogrosSENA


Para ingresar a la encuesta da Click  aquí o sobre la imagen.


Diligencia y comparte con tus conocidos la Encuesta de Percepción Ciudadana, recuerda que con tus respuestas contribuyes a una mejor Rendición de Cuentas SENA vigencia 2019-2020.




jueves, 24 de septiembre de 2020

SIGA DE PELÍCULA

 


https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YTk1YzJiN2ItYzA2ZC00ZjRkLWEzMTgtYjU3ZTBiN2U4Y2Jl%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22cbc2c381-2f2e-4d93-91d1-506c9316ace7%22%2c%22Oid%22%3a%2204c7951e-9c0a-4354-845e-a31731d55f78%22%7d

miércoles, 16 de septiembre de 2020

PILAR: INNOVACIÓN


En el SENA vivimos desafíos con creatividad. Nuestras reflexiones generan innovación y la innovación renueva nuestro entorno.

En el SENA vivimos la innovación en cualquier proceso, todos los días como equipo, con agilidad y es parte de nuestra cultura. 

Pregunta motivadora: ¿La innovación es una tarea adicional?




 

DÍA INTERNACIONAL DE LA PRESERVACIÓN DE LA CAPA DE OZONO


 

viernes, 11 de septiembre de 2020

miércoles, 9 de septiembre de 2020

PILAR: RELACIONES

Tenemos la capacidad de sobrevivir a situaciones adversas en soledad, pero no hemos aprendido el sencillo arte de vivir como hermanos. Desde pequeño Martín Luther King, se enfrentó a la injusticia que sufría en su país, pero no se inclinó por ninguna de las opciones clásicas: “quejarse y no hacer nada” o “recurrir a la violencia”. Convencido que la violencia no es buena consejera encontró una tercera opción para cambiar su realidad: luchar por lo que consideraba justo con fortaleza, pero sin agresión. Su actitud marcó la diferencia.

 

Pregunta motivadora: Desde su rol en la entidad ¿Cómo marca la diferencia? ¿Cuándo marcamos la diferencia?


RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR




 

¿CÓMO VAMOS CAT?


 

INFORME MEDICIONES AMBIENTALES CENTRO AGROTURÍSTICO - JULIO.           CLICK AQUÍ!!