REPORTE DE INSCRITOS 1a CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR 13/02/2025

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REPORTE DE INSCRITOS 1a CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR 12/02/2025

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Reunión de El Ecosistema Virtual de Recursos Educativos Digitales es una iniciativa nacional que cuenta con el Nodo Santander, un equipo compuesto por 24 contratistas. Este equipo incluye profesionales con diversos roles, como evaluadores instruccionales, diseñadores gráficos, desarrolladores web, validadores de contenido, evaluadores de contenidos accesibles y animadores. Su principal función es producir cursos virtuales que luego se publican en la plataforma Zajuna.

Estos cursos tienen un diseño que parte de la presencialidad y se adapta a la virtualidad. El equipo se encarga de transformar los programas educativos que originalmente se imparten de manera presencial, en cursos virtuales que pueden ser complementarios o titulados. Estos cursos están disponibles en zajuna para el público en general, tanto para técnicos como para tecnólogos.

En resumen, el equipo del Nodo Santander trabaja en la conversión de programas educativos presenciales a formatos virtuales, garantizando que los contenidos sean accesibles, atractivos y de alta calidad, para que estén al alcance de todos los interesados en la plataforma zajuna.

REPORTE DE INSCRITOS 1a CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR-11/02/2025

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El proceso de inducción de aprendices, llevado a cabo en el auditorio de UNISANGIL en San Gil y en el Tecnoparque Nodo Socorro, marca el inicio formal de la formación y representa una fase fundamental dentro del proceso educativo. Durante esta etapa, se establecen los lineamientos generales que regirán el proceso formativo de los aprendices, brindándoles las herramientas y conocimientos necesarios para su desarrollo integral.

En este espacio, se da a conocer la estructura institucional, las pautas, orientaciones y el reglamento que regirá su formación. Participan en este proceso diversas áreas y actores clave, como  subdirección, coordinadores académicos, instructores, líderes de ficha y el equipo de apoyo de inducción, quienes se encargan de dar la bienvenida a los nuevos aprendices.

La inducción tiene una duración de una semana, durante la cual se desarrollan diversas actividades diseñadas bajo un procedimiento establecido. Estas actividades incluyen el conocimiento del área administrativa, la cual tiene un impacto directo en el proceso formativo. Se abordan temas como la administración educativa, el programa SENNOVA, TecnoParque, emprendimiento y otros aspectos relevantes que los aprendices deben dominar para su etapa productiva.

Además, se presentan las diversas modalidades de formación y se cuenta con la participación de Bienestar al Aprendiz, donde se explican los beneficios y apoyos disponibles para los aprendices durante su formación. Esta semana es crucial para que los nuevos integrantes comprendan la institucionalidad, los compromisos que adquiere la institución con ellos y, a su vez, los compromisos que ellos adquieren con su proceso formativo.
En resumen, la inducción es un espacio esencial para que los aprendices se familiaricen con la institución, su estructura, sus normas y los recursos disponibles, sentando las bases para un proceso formativo exitoso y alineado con los objetivos tanto de la institución como de los propios aprendices.

EGRESADO!!.. DONA TU UNIFORME Y AYUDA A UN APRENDIZ SENA

 

El próximo 6 de febrero, en el municipio de Mogotes, se llevará a cabo un evento de gran importancia para la comunidad: 

Socialización del Proyecto CampeSENA.

Este espacio está dirigido a toda la comunidad de Mogotes, organizaciones campesinas, asociaciones, cooperativas y actores clave del sector agropecuario, con el propósito de presentar los detalles, objetivos y beneficios de esta iniciativa impulsada por el SENA.

 

PRIMERA CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR 2025

FORMATO DE REGISTRO SOCIOECONÓMICO

 

 

 

 

 

📌 Nueva #ConsultaPública de Norma de Competencia Laboral en Producción Agrícola.

Estructurar proceso de producción agrícola de acuerdo con procedimiento técnico y normativa ambiental.

Sabias que , el proceso de producción agrícola sigue un enfoque técnico y cumple con las normativas ambientales, utilizando prácticas sostenibles en cada etapa, desde la siembra hasta la cosecha, optimizando recursos y gestionando residuos de manera responsable.

 🗓️ Inició el 13 de noviembre de 2024

📍 Finaliza el 12 de diciembre del 2024

Conócela y realiza tus aportes en✍️ https://competencias.sena.edu.co/page?3%2cplantilla%2cvalidacion-tecnica-consulta%2cO%2ces%2c0%2c

 

 

 

                  

El programa Huella SENA formación complementaria organizada por el Centro Agroturístico es una gran iniciativa que beneficiará significativamente a la comunidad de la vereda Butaregua. Este proyecto mejorará la infraestructura local y la conexión con el casco urbano, al tiempo que ofrece a los (15) aprendices oportunidades de formación y certificación. Además, el apoyo de 780.000 pesos por parte del (FIC) Fondo de la Industria y la Construcción refuerza el impacto positivo de esta iniciativa de la mano con la Alcaldía de Barichara, contribuyendo tanto al desarrollo económico como a la educación de la comunidad.

RESOLUCIÓN ADJUDICACION APOYOS DE SOSTENIMIENTO FIC-CONVOCATORIA III-2024

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RESOLUCIÓN ADJUDICACIÓN APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR- SEGUNDA CONVOCATORIA 2024

 

REPORTE CALIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN- II CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR 2024

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Para cualquier reclamo frente a los resultados de calificación, por favor remitir correo electrónico a esilvab@sena.edu.co antes de las 11:59 am del día 23 de Septiembre del 2024, teniendo como base los documentos que fueron enviados en las fechas establecidas en el último cronograma.

 

REPORTE FINAL DE INSCRITOS II CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR-2

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CIRCULAR DE ALCANCE 2a CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR - CRONOGRAMA

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