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NIÑOS DE BAJOS RECURSOS BENEFICIADOS POR APRENDICES

El pasado miércoles 16 de mayo,  quince  aprendices  de la ciudadela José Antonio Galán, visitan   a los niños  mas pobres de su comunidad para  donarles, Camisitas para bebé, overoles, vestidos y sudaderas,  prendas   elaboradas en su proceso de formación   en confección de ropa infantil, siendo  el tercer beneficio que se hace a personas verdaderamente necesitadas entre  mujeres, ancianos y niños.  Es gratificante la labor social que nuestros aprendices realizan a través de su proceso formativo.

BIBLIOTECA SOCORRO – SANGIL

EL Centro AgroTurístico Regional Santander, en aras de mejorar y apoyar los procesos de formación, se permite informar que en la sedes de Socorro y San Gil, se encuentra el servicio de Biblioteca Virtual y Física para apoyo en la formación de los aprendices e instructores. La biblioteca considerada como una unidad de información técnica es pilar en el proceso de formación profesional, para lo cual se prestan los servicios de: 

Biblioteca Física 

• Cuenta con recursos de información como libros digitales y físicos 

• Videos 

• Revistas digitales y físicas 

• Periódicos 

Biblioteca Virtual 

• Lugar donde los recursos de información se encuentran en formatos digitales, se accede mediante la página institucional 

• http://www.bibliotecasena.edu.co 

Horario de Atención: Lunes a Viernes 6:30a.m a 10:30p.m

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NUEVO VOTO DE CONFIANZA DE LOS COLOMBIANOS AL SENA

El 77,5% de los empresarios del país cree que es la entidad que más genera confianza en los ciudadanos; así lo reveló la firma encuestadora Yanhaas en un estudio de opinión que dio a conocer y realizado bajo el esquema norteamericano de ‘mood of the country’, con el propósito de medir el estado de ánimo del país. A la pregunta ¿quién se está ganando la confianza de los colombianos?, los encuestados ubicaron a la Entidad en el primer lugar, seguida de la Cruz Roja, Defensa Civil, Ejército Nacional y Bienestar Familiar, entre otros. (Información suministrada por Yanhass Advanced Market Research) “Esto nos compromete más a que el SENA siga ganando la confianza de los colombianos, aportando e impactando para la competitividad del país, incrementando la productividad de las regiones y empresas, y –por supuesto– en los programas de inclusión social, para reducir la pobreza y lograr la equidad”, señaló Javier Alonso Arango Pardo, director de formación profesional integral de la Entidad. La encuesta fue realizada telefónicamente a 1.100 hombres y mujeres, mayores de 18 años, de estratos 2 a 6, en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Cúcuta, Pasto, Ibagué, Manizales y Pereira. En 2011, 6,6 millones de personas recibieron formación profesional integral en el SENA, se abrieron 11 convocatorias del Fondo Emprender –con una bolsa de 115 mil millones de pesos– para apoyar 40 mil planes de negocio, se firmaron 103 mil contratos de aprendizaje con empresas, 125 mil aprendices lograron tener patrocinio para su formación, y más de 155 mil personas fueron colocadas laboralmente a través del Servicio Público de Empleo. El SENA, según encuestas realizadas sobre la favorabilidad de las entidades del estado, también es la más querida por los colombianos. El sondeo realizado por Yanhaas tiene una confiabilidad del 95

Sena Comunica OTRO PREMIO PARA LA GASTRONOMÍA DEL SENA

El SENA ganó anoche el Premio La Barra 2012, en la categoría de 'Mejor entidad o institución educativa', como reconocimiento a su labor educativa en el tema de la gastronomía. En la categoría también estuvieron nominadas reconocidas instituciones educativas como Verde Oliva, Acodres, Cotelco, Gato Dumas, el Instituto Superior Mariano Moreno, La Salle College, el Politécnico Internacional, y las Universidad de la Sabana y Externado de Colombia. El comité avalador estuvo conformado por más de 300 jurados especializados, quienes seleccionaron a los mejores también en las categorías de 'Proveedores', 'Marcas', 'Establecimientos' y Personalidades', esta última dirigida a profesionales que se desempeñan como gerentes generales, representantes de calidad, chefs ejecutivos de restaurantes, cadenas de restaurantes, hoteles, clubes, casinos y empresas de catering (producción y comercialización de alimentos en eventos). Javier Arango Pardo, director de Formación Profesional Integral del SENA, destacó la importancia de la gastronomía en la economía nacional y dijo además que “los aprendices están contentos con el reconocimiento; teniendo en cuenta el alto nivel de nuestros competidores, vemos que la Entidad da respuesta a las necesidades de los sectores y las regiones a través de la Red de Conocimiento de Gastronomía”. El Teatro Nacional La Castellana, en Bogotá, fue la sede de la entrega de los premios, evento que pretende que los establecimientos ganadores se posicionen como los establecimientos líderes en el mercado y en el sector turístico nacional, reconocidos como un diferencial de calidad en el mercado nacional. Vea el listado de los nominados en:

http://www.revistalabarra.com.co/premios/nominados_proveedores.html

SENA SEDE SOCORRO RENUEVA Y ACTUALIZA SERVICIOS TIC

Con el fin de prestar un mejor servicio, la Entidad a través del Contrato con Unión Temporal adelanta cambios en su infraestructura de tecnología de la información y las telecomunicaciones para que funcionarios y contratistas cuenten con mejores herramientas que les permitan agilizar los procesos y procedimientos. En la Sede a la fecha se retiraron elementos del anterior Contrato como IP, switch, instalación de nuevas UPS, estamos a la espera de la migración del canal de datos de la empresa Comcel para mejorar la conectividad. La semana pasada se realizó obra en la red eléctrica y adecuación del tablero principal. “En todo el país, el equipo de sistemas del SENA realiza jornadas de actualización en las plataformas tecnológicas de telefonía, videoconferencia, Internet, y los servicios de infraestructura, para estar a tono con las tendencias y retos actuales. Como resultado del proceso de Licitación Pública DG-04 de 2011, la Unión Temporal Assenda S.A.S. –conformada por el grupo Carvajal, Telmex Colombia y Comcel–, es la encargada de prestar los servicios TIC en la Entidad en todo el territorio colombiano”. 

Redacción. Ing. Sandra L. Suárez- Homologa Sistemas Sede 
Fotografías. Representantes Unión Temporal.

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Desde la Dirección de Artes (Área de Teatro y Circo) del Ministerio de Cultura remitimos la convocatoria para el programa Técnico en Construcción y Montaje Escenográfico, diseñado en alianza entre el Ministerio de Cultura y el SENA:

 http://www.mincultura.gov.co/?idcategoria=47964 

 La convocatoria estará abierta hasta el 14 de mayo y está dirigida a :

 -Personas cuya práctica artística o técnica esté relacionada con la realización y la producción de espectáculos escénicos, preferiblemente en el campo de la escenografía, y personas vinculadas a un espacio escénico y en particular a los teatros de la Red Nacional de Teatros y Salas Concertadas, teatros privados y públicos a nivel nacional.

- Personas independientes que se vinculan esporádicamente como técnicos a organizaciones culturales y artísticas y a los teatros. De igual manera estudiantes de las Universidades vinculados a los grupos de teatro de sus instituciones. - Ser mayor de 25 años. Cumplidos al momentos de la inscripción.

- Estar vinculado al sector escénico.

- Conocer al menos tres programas de sistemas.

- El estudiante deberá estar en capacidad de subsidiar su manutención y transporte durante los encuentros presenciales en Bogotá.

- Para los aspirantes que se encuentran en Bogotá es necesario el respaldo de la institución que representan.

- El aspirante deberá presentar una carta de compromiso firmada por la máxima autoridad (el Teatro, la universidad, la Secretaria de Cultura, la Alcaldía, o la Gobernación) donde certifica que apoya al participante con el tiempo requerido para la formación. Este requisito es indispensable sin él, no será viable la inscripción.

- El aspirante deberá presentar al Ministerio de Cultura al finalizar sus estudios, la certificación de la organización artística donde conste que realizó el semestre de prácticas. Este es un requisito obligatorio para obtener la titulación. Contamos con ustedes para divulgar esta información en su red de contactos.

Cordialmente,

Álvaro Andrés Martínez Coronel

Coordinador – Colombia Creativa Dirección de Artes

Ministerio de Cultura

Para visualizar Quinsena de click aquí: http://issuu.com/sena_comunica/docs/15sena_regionalstder_09_abril_30_2012?mode=window&viewMode=doublePage

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EL EMPLEO, EMPRENDIMIENTO Y LAS OPORTUNIDADES TIENEN UNA CITA EN SANTANDER

Bucaramanga, 26 de abril de 2012: Durante los días 3,4,5 y 6 de mayo en el Centro Cultural del Oriente ubicado en la Cra 19 con calle 33 en Bucaramanga se realizará la II versión de la Feria del Empleo y el Emprendimiento; actividad liderada por el Ministerio de Trabajo y el SENA Regional Santander, en respuesta a la meta del Gobierno Nacional “más empleo, menos pobreza y más seguridad”. 

“Es un espacio dinámico donde se conjugan las oportunidades y las posibilidades; pues los asistentes, encontrarán cientos de vacantes laborales que ofrecen las empresas para diferentes perfiles; al igual que, una muestra de las ideas de negocios que han sido apoyadas a través del Fondo Emprender y hoy son empresas sostenibles que aportan a la economía regional” manifestó David Hernando Suárez Gutiérrez Director del SENA en el departamento.

Los interesados en postularse a las oportunidades laborales que se ofertarán en esta versión de la Feria de Empleo y Emprendimiento que ascienden a 16.700 vacantes, deberán llevar su hoja de vida en físico durante los días de la actividad en jornada continua que va desde las 8:00 am hasta las 5:00 pm.

¿Cómo será el proceso para participar en la Feria del Empleo y el Emprendimiento?

 “Una vez llegue el interesado a participar de la Feria de Empleo y Emprendimiento se validará por parte del personal de la entidad si el mismo está inscrito en la plataforma del Servicio Público de Empleo del SENA, de tener todos los requisitos procederá a postularse en las diferentes vacantes en las cuales cumpla su perfil. Una vez postulado y como valor agregado a esta versión de la feria, algunas empresas harán el proceso de selección en este mismo espacio.

Si no está inscrito el interesado, acompañado del personal del SENA realizará su inscripción del perfil en la plataforma; por eso es tan importante recalcar, que todos deben llevar consigo una hoja de vida con todos los documentos soportes que acrediten sus estudios y experiencia laboral.Una vez culmine su inscripción en el Servicio Público de Empleo recibirá orientación profesional que les servirá para definir a que vacantes se postularán de acuerdo a su perfil” afirmó David Hernando Suárez Gutiérrez.

Empresas como: REFRICAR, ASOINDUCALS, ISAGEN,MARVAL, SERVIENTREGA, TELEBUCARAMANGA, UCC, URBANAS, BAVARIA, AVIDESA MAC POLLO, DISTRAVES, INCUBADORA SANTANDER, Adeco, Almacen encajes y telas, Atento, Cafés Bar La Calle y Once Once, CAG. S.A.S, ConaringLtda, Constructora ESMAR S.A., Coomeva,Efecty, Eficacia, Enlace Empresarial, Fundación Mundial de la Mujer, Industrias Falcon, Mec ingeniería Ltda, Outsoursinggroup S.A., Petrocasios, Seguridad Doccil, Seguros Bolivar, Serdan, Servicios y Asesorías, Servicios y Suministros, Servinacional y Urban Place estarán presentes con sus vacantes en la II versión de Feria del Empleo y Emprendimiento en Santander.

Dentro de los perfiles que requieren las diferentes vacantes se encuentran Profesionales, Técnicos, Tecnólogos, Auxiliares y Operarios en áreas relacionadas con los sectores de Hidrocarburos, avicultura, calzado, cuero y marroquinería, confecciones, servicios personales, confecciones, comercio, salud ocupacional, seguridad y turismo entre otros.

El emprendimiento aporta a la productividad de Santander.

“Igualmente los interesados en crear empresa y generar empleo en la Región, durante la realización de la II versión de la Feria de Empleo y Emprendimiento encontrarán asesoría por parte del personal SENA para tal fin, teniendo en cuenta que se encuentran vigentes 7 convocatorias a nivel nacionalpor un valor que asciende a los $75.000 millones de pesos.

Las mismas incluyen sectores de talla mundial; vocacionales regionales; cuero, calzado y marroquinería; jóvenes rurales, líderes del desarrollo y poblaciones vulnerables; iniciativas de innovación, ciencia y tecnología; desarrolladas por estudiantes de especialización, maestría y/o doctorado e iniciativas para cualquier sector económico” agregó David Hernando Suárez Gutiérrez Director del SENA en Santander.

A través del Fondo Emprender en el departamento 112 ideas de negocio han recibido recursos como capital semilla.

La formación genera empleabilidad… 

Una agenda académica que incluye temas de emprendimiento, innovación, ciencia, tecnología, desarrollo y prospectiva se realizará paralelamente durante los 4 días de la Feria del Empleo y el Emprendimiento. Al igual que una muestra de las diferentes áreas lideradas por los Ocho Centros de Formación que conforman el SENA en Santander y Tecnoparque, los cuales acompañan a todos los sectores productivos que influyen en la economía regional y nacional. También harán presencia dentro del marco académico y de formación, 5 Universidades del departamento y las entidades de Formación para el Trabajo.


Los aliados para la realización de la II Feria de Empleo y Emprendimiento en Santander

“Como aliados para esta actividad se encuentran REFICAR, la Gobernación del Departamento, las Alcaldías Municipales del Área Metropolitana de Bucaramanga, el sector productivo y empresarial de Santander” agregó el Director Regional.

Concluyó el mismo que este escenario donde se unen las oportunidades con la posibilidades es un espacio eficaz y gratuito en el cual pueden participar todos los colombianos. 

Comunicaciones SENA Regional Santander

PLANEACION DE LA FORMACIÓN

El viernes 20 de abril se reunieron el equipo de Sistemas de la Provincia Comunera a socializar temas de interés en el proceso de la formación, guías, proyecto, estado actual de horas de formación y de aprendices.

La reunión estuvo apoyada por unos de los aprendices de la especialización de pedagogía que a través de su proceso de formación se ha fortalecido en el diseño y elaboración de guías.

Del buen alistamiento de las herramientas que apoyan el quehacer del instructor SENA dependerá el éxito del proyecto y desarrollo de los programas, se hizo una invitación a todos los integrantes del equipo a organizar el material y apoyarse en las personas que se encuentran en este proceso de formación de pedagogía para construir material de calidad acorde a la normatividad.

Redacción. Ing. Sandra Suárez. Instructor Líder
Fotografía. Instructores área de Sistemas y Electrónica

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VISITA TECNOPARQUE NODO FLORIDA

El día de hoy instructores del área de diseño y sistemas visitaron TecnoParque Nodo Florida con el objetivo de socializar experiencias y el proceso de proyectos que ha desarrollado. Nos acompaño un delegado de la Dirección General que expuso el funcionamiento, objetivos y proyectos realizados en la Sede Bogotá y se hizo una serie de preguntas para aclarar las dudas respecto la forma de operar, las metas, eventos de divulgación, alianzas, entre otros. Hoy visitaba el nodo el experto Burton Lee hablando del tema de las estrategias de innovación y tecnología.
El compartir experiencias con otros nodos ayuda a fortalecer la propuesta que se esta desarrollando para la implementación en la Sede Socorro.

Redacción. Ing. Sandra Suárez

Instructor
Fotografías. Equipo TecnoParque Nodo Florida-Instructores Centro Agroturistico

OBRA EN LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA

La semana del 2 al 4 de abril se realizaron en la Sede Socorro instalaciones y modificaciones en la infraestructura tecnológica como respuesta al cambio de contrato del servicio de conectividad

Se instalo la antena radio enlace Comcel por parte Nec de Colombia para conexión a datos y se retiraron los teléfonos IP y otros elementos del contrato 060 para implementar la nueva estructura.

La idea es independizar los canales de conexión de la Sede Socorro de la de San Gil para obtener mayor conectividad y ampliar los puntos de red. Estamos en proceso de cambio para fortalecer el tema de las TICS y a través de proyectos fortalecer nuestra infraestructura tecnológica.

Redacción. Ing. Sandra Suárez
Fotografía. Equipo union temporal.

VISITA TECNOPARQUE NODO BOGOTA Y CAZUCA

El pasado 29 y 30 de marzo instructores del SENA en el área de sistemas-electrónica y diseño visitaron la sede de Tecnoparque Bogotá y Cazuca con el objetivo de socializar el proceso de las líneas tecnológicas y el funcionamiento de los nodos para hacer la propuesta de implementación del Nodo Socorro.

Se hizo un recorrido por las instalaciones, presentación del equipo de trabajo y proyectos que se están desarrollando en cada una de las líneas de ingeniería, virtuales, electrónica y diseño de producto. Cada uno de los instructores tuvieron la oportunidad de compartir con los líderes de línea para intercambiar ideas y conocer su funcionamiento.

Se recibió transferencia de la unidad de emprendimiento especializada para orientar el proceso de los proyectos.

Fue una gran experiencia ya que se tiene la oportunidad de conocer otros espacios y a través de la observación involucrar nuevos conceptos en nuestro proceso.

Redacción. Ing. Sandra L Suárez- Instructor
Fotografías - Tecnoparque Nodo Bogotá- Equipo de trabajo